Angebote für Organisationen der Arbeitswelt

Drei Frauen setzen zusammen große Puzzlestücke. Es sieht aus, als ob sie gemeinsam an einem Puzzle arbeiten, um es zusammenzufügen.

Nachhaltigkeit in Ihrer Branche verankern.

Wir entwickeln für Organisationen der Arbeitswelt (OdA) praxisrelevante Lernangebote zu Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft. Die Angebote eignen sich für überbetriebliche Kurse (ÜK), Fortbildungen und den Unterricht an Berufsfachschulen.

Unsere Leistungen für OdA

Wir unterstützen Organisationen der Arbeitswelt dabei, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft in der Berufsbildung zu verankern. Unsere Angebote umfassen standardisierte Formate sowie massgeschneiderte Lösungen.

Unsere Angebote

Symbol für einen Laptop auf blauer Hintergrund
Symbol für Gesundheit, mit einer stilisierten Figur und einem Kreuz
Laptop-Icon, gelbe Kontur auf blauem Hintergrund

Digitale Kurse

Digitale Lernmodule, die direkt im Unterricht an Berufsfachschulen oder in überbetrieblichen Kursen eingesetzt werden können.

Die Module sind branchenspezifisch aufgebaut und lassen sich flexibel in bestehende Lehrpläne integrieren.

ÜK-Workshops

Praxisnahe Workshops zur Vertiefung zentraler Themen wie zirkuläres Bauen, Ressourcenschonung oder Energie.

Die Formate sind auf die jeweiligen Berufe abgestimmt und fördern aktives und handlungsorientiertes Lernen.

LP-Fortbildungen

Einführung in fachliche Grundlagen sowie in die didaktische Umsetzung im Unterricht oder im ÜK.

Die Fortbildungen unterstützen Lehrpersonen dabei, die Inhalte sicher und praxisnah zu vermitteln.

So läuft eine Zusammenarbeit ab

Wir entwickeln branchenspezifische Lernangebote gemeinsam mit Ihnen, von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung.

Eine goldene Medaille mit blauer Zahl 1.
Zahl 2 auf einem beige-gelben Hintergrund
Zahl 3 auf einem beige-farbenen Hintergrund

Bedarf klären

Relevante Themen und branchenspezifische Schwerpunkte festlegen.

Format auswählen oder entwickeln

Bestehende Module anpassen oder neue Inhalte konzipieren.

Umsetzung

Einführung, Pilotphase und Begleitung im Bildungsalltag.

Beispiel aus der Praxis

Das Logo des Spielnahr-Unternehmens PAVENIR in schwarzen Lettern auf weißem Hintergrund.

Projektbeschrieb

In Zusammenarbeit mit Plavenir entwickelte Future Perfect ein branchenspezifisches Bildungsangebot zum Thema zirkuläres Bauen für den Beruf Zeichner:in EFZ.

Ziel war es, Kompetenzen rund um Weiterverwenden, Wiederverwenden und ressourcenschonendes Planen systematisch in die Ausbildung zu integrieren.

Dazu wurden digitale Lernmodule für die Berufsfachschule konzipiert, ÜK-Workshops entwickelt und Lehrpersonen fachlich sowie didaktisch begleitet. Die Inhalte wurden auf die Anforderungen der Branche abgestimmt und in bestehende Ausbildungsstrukturen eingebettet.